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Unabhängiges HR-Software-Vergleichsportal

E-Learning-Software: Anbieter vergleichen und die richtige Lernplattform finden

Aus über 100 HR-Software-Anbietern filtern wir die 2 bis 3 Lernplattformen heraus, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

100 % kostenlosUnabhängig & neutralDSGVO-konform
Marvin WolffIhr persönlicher AnsprechpartnerMarvin WolffEchte Beratung, kein Chatbot.
Kostenlose EmpfehlungeKomi 4,8 / 5
Schritt 1 von 4

Wie viele Mitarbeitende sollen geschult werden?

Das erwartet SieUnabhängiger Vergleich, kein Verkaufsgespräch100 % kostenlos und unverbindlichPersönliche Empfehlung passender Anbieter

Wir vergleichen unabhängig die führenden Lösungen, u. a. von:

SAP SuccessFactors360LearningelearniohiveQInfoniqarexx systemsperviewGuideCom
Warum vergleichen?

E-Learning ist gesetzt. Die richtige Lernplattform zu finden, ist die eigentliche Aufgabe.

Über 100 Anbieter, große Unterschiede bei Standards, Pflichtschulungen, Preismodell und Content. Ein unabhängiger Vergleich spart Wochen an Recherche und schützt vor teuren Fehlentscheidungen.

100+ Anbieter, große UnterschiedeVom Enterprise-LMS bis zur schlanken Lernplattform. Was für 50 Lernende passt, wird bei 2.000 zur Bremse, und umgekehrt.
Standards entscheiden über die OffenheitSCORM, xAPI und Import fremder Kurse klingen technisch, bestimmen aber, ob Sie Inhalte frei einkaufen oder an einen Anbieter gebunden sind.
Pflichtschulungen brauchen NachweiseWiederholungsintervalle, Erinnerungen und ein revisionssicheres Reporting bietet nicht jede Plattform. Bei Audits wird das teuer.
Preismodell passend zur NutzungPro aktivem Nutzer, pro Kopf oder pauschal: Für gewerbliche oder saisonale Belegschaften kann das gleiche Tool doppelt so viel kosten.
Lizenz günstig, Content teuerKursbibliotheken und Eigenproduktion übersteigen die Plattformkosten schnell. Wir rechnen das mit ein.
Ein Wechsel ist aufwändigEine Fehlentscheidung kostet Migration der Kurse, Lernhistorien und Nerven. Einmal richtig wählen lohnt sich.
Rechnet sich

Was der Vergleich Ihnen erspart

Stunden an Recherche und das Risiko einer teuren Fehlentscheidung.

Über 100 Anbieter am MarktIhre 2–3 passenden Favoriten

Diese Vorauswahl übernehmen wir für Sie, unabhängig und kostenlos.

58 %der Unternehmen bereuen einen Softwarekauf*
3–10×der Anschaffungskosten kostet eine Fehlentscheidung**

2 Minuten jetzt vergleichen, statt später das Vielfache zu zahlen.

Die Lizenz ist nur ein Bruchteil der Gesamtkosten. Eine Fehlentscheidung kostet ein Mehrfaches, weil Migration, Schulung und Einführung ein zweites Mal anfallen.

* Capterra, Studie zur Softwareauswahl, 348 Entscheidende in Deutschland.** Faustformel aus der IT-Beratung, abgeleitet aus den Gesamtkosten (TCO).
So einfach geht's

In drei Schritten zur passenden Software

Statt sich durch Dutzende Anbieter zu klicken, übernehmen wir den Abgleich, neutral und kostenlos.

1Bedarf nennenSie nennen uns Unternehmensgröße und was Ihnen wichtig ist. Das dauert keine zwei Minuten.
2Unabhängiger AbgleichWir gleichen Ihre Anforderungen mit über 100 geprüften Lösungen ab, herstellerneutral.
3Kostenlose EmpfehlungSie erhalten passende Anbieter mit transparenten Argumenten, ohne Verkaufsdruck.
Marvin Wolff
Marvin WolffIhr Ansprechpartner für die Auswahl der richtigen E-Learning-Software
Persönlich für Sie da

„Bei E-Learning-Software entscheiden Standards, Pflichtschulungen und das Preismodell mehr als die Optik. Deshalb empfehle ich nicht den lautesten, sondern den passendsten Anbieter. Ich verstehe erst Ihre Anforderungen, bevor ich etwas empfehle.“

+49 (0) 30 577 00 262m.wolff@hr-software-vergleich.de
Worauf es ankommt

Sechs Kriterien, die wir für Sie prüfen

Damit Sie keine Datenblätter wälzen müssen, gleichen wir jede Empfehlung an den Punkten ab, die in der Praxis über Erfolg oder Ärger entscheiden.

Standards & Content-OffenheitSCORM und xAPI, Import fremder Kurse und ein integriertes Autorentool.
Pflichtschulungen & ComplianceWiederholungsintervalle, Erinnerungen, Nachweise und revisionssicheres Reporting.
Preismodell passend zur NutzungAktive Nutzer, pro Kopf oder Pauschale, abgestimmt auf Ihre Belegschaft.
HR-Integration & SSOAutomatisches Anlegen und Deaktivieren von Nutzern, Zuweisung nach Rolle und Standort.
Mobil & mehrsprachigLernen ohne PC-Arbeitsplatz, in mehreren Sprachen, bei Bedarf offline.
Kursangebot & KostenDeutschsprachige Bibliothek oder Marktplatz, damit Sie nicht alles selbst produzieren müssen.
Neutraler Überblick

100+ Anbieter. Wir nennen Ihnen die passenden.

Als unabhängiges Vergleichsportal sind wir keinem Hersteller verpflichtet. Sie erhalten die Lösungen, die zu Ihrer Größe und Ihren Anforderungen passen, statt einer Werbeempfehlung.

SAP SuccessFactors
360Learning
elearnio
hiveQ
Infoniqa
rexx systems
perview
GuideCom
+ viele weitere

"Der bekannteste Anbieter ist nicht automatisch der richtige für Ihr Unternehmen."

Kostenüberblick

Was kostet E-Learning-Software?

Abgerechnet wird in der Regel pro aktivem Nutzer und Monat, bei kleinen Nutzerzahlen oft mit Mindestumsatz. Dazu kommen häufig Einrichtungskosten und die Kursinhalte selbst. Eine grobe Orientierung:

Einstieg / kleine Teamsca. 5–10 €pro Nutzer / MonatKursverwaltung, SCORM-Player, Zertifikate und Basis-Reporting, häufig mit Mindestanzahl an Nutzern.
Mittelstandca. 3–8 €pro aktivem Nutzer / MonatPlus Lernpfade, Autorentool, Pflichtschulungs-Tracking, HR-Integration und SSO.
Umfangreich / Konzernindividuellauf AnfrageEnterprise-LMS mit Skills-Anbindung, Analytics, Partner- und Kundenschulung, meist im Mehrjahresvertrag.

Konkrete Preise hängen stark von Funktionsumfang, Vertragslaufzeit und Mitarbeiterzahl ab. In Ihrer kostenlosen Empfehlung erhalten Sie passende Anbieter inklusive realistischer Preisrahmen, statt unverbindlicher Listenpreise.

Kundenstimmen

4.700+ Unternehmen haben den Weg schon gemacht

Wir hatten vier Anbieter in der engeren Auswahl und kamen allein nicht weiter. Die Empfehlung war neutral und hat die Entscheidung spürbar abgekürzt.
K. SommerPersonalleitung, Mittelstand
4,8 / 5eKomi-Bewertung
4.700+zufriedene Kunden
Top 500wachstumsstärkste Unternehmen DE
9 Jahream Markt
Häufige Fragen

Alles, was vor der Entscheidung wichtig ist

Statt selbst über 100 Anbieter zu prüfen, nennen Sie uns Ihre Anforderungen. Wir gleichen sie neutral ab und empfehlen Ihnen die passenden Lösungen, kostenlos.

In 2 Minuten zur Empfehlung

Den passenden Anbieter finden, ohne selbst zu vergleichen

Beantworten Sie drei kurze Fragen und sagen Sie uns, wen wir kontaktieren dürfen. Sie erhalten Ihre kostenlose, unabhängige Empfehlung, ohne Verkaufsdruck.

  • 100 % kostenlos & unverbindlich
  • Unabhängig, keinem Hersteller verpflichtet
  • Kein Werbeanruf, kein Verkaufsdruck
"Eine Fehlentscheidung kostet schnell ein Mehrfaches. Dieser Vergleich kostet Sie nichts."
Marvin Wolff
Ihr persönlicher AnsprechpartnerMarvin WolffBerät Sie persönlich. Kein Chatbot.
Kostenlose EmpfehlungeKomi 4,8 / 5
Schritt 1 von 4

Wie viele Mitarbeitende sollen geschult werden?

Das erwartet SieUnabhängiger Vergleich, kein Verkaufsgespräch100 % kostenlos und unverbindlichPersönliche Empfehlung passender Anbieter